Ad Code

ગુજરાત ગૌણ સેવા પસંદગી મંડળ|ગુજરાત ગૌણ સેવા પસંદગી મંડળ ભરતી 2024|ગૌણ સેવા પસંદગી મંડળ દ્વારા સચિવાલય ક્લાર્ક|ગુજરાત ગૌણ સેવા પસંદગી મંડળ દ્વારા ભરતી|ગુજરાત ગૌણ સેવા પસંદગી મંડળ દ્વારા ભરતી જાહેર|ગુજરાત ગૌણ સેવા પસંદગી મંડળ દ્વારા ભરતીની જાહેરાત|ગુજરાત ગૌણ સેવા પસંદગી મંડળ ભરતી|ગુજરાત ગૌણ સેવા પસંદગી મંડળ દ્વારા જાહેરાત|ગુજરાત ગૌણ સેવા પસંદગી મંડળ નવી ભરતી|ગુજરાત ગૌણ સેવા પસંદગી મંડળ ભરતી ૨૦૨૩|ગુજરાત ગૌણ સેવા પસંદગી મંડળ સ્ટેનોગ્રાફર ભરતી

 GSSSB (ગુજરાત ગૌણ સેવા પસંદગી મંડળ) દ્વારા ભરતી

 

:: પોસ્ટ ::

  • ગુજરાતી સ્ટેનોગ્રાફર :- 34
  • જુનિયર નિરીક્ષક :- 60

કુલ જગ્યા : 94


:: અગત્યની તારીખો ::

⇒ ફોર્મ શરૂ થવાની તા. : 05/12/2024 (14:00 કલાકે)

⇒ ફોર્મ છેલ્લી તા. : 19/12/2024 (23:59 કલાક સુધી)

⇒ ફી ભરવા માટે છેલ્લી તા. : 22/12/2024 (23:59 કલાક સુધી)


:: વયમર્યાદા ::

  • ગુજરાતી સ્ટેનોગ્રાફર :- 20 થી 40 વર્ષ
  • જુનિયર નિરીક્ષક :- 18 થી 35 વર્ષ

ઉપલી વયમર્યાદામાં છૂટછાટ મળવા પાત્ર રહેશે..



>> જુનિયર નિરીક્ષક <<


>> ગુજરાતી સ્ટેનોગ્રાફર <<



>> પગાર ધોરણ <<

  • ગુજરાતી સ્ટેનો. :- Rs. 49,600/-
  • જુ. નિરીક્ષક :- Rs. 40,800/-

::: ચલણ :::

  • જનરલ માટે : 500/-
  • અન્ય માટે : 400/-


નોંધ :- પરીક્ષા આપનાર ઉમેદવારોને પરીક્ષા ફી પરત કરવામાં આવશે


ભરતી અંગેની ફૂલ નોટિફિકેશન

<> <> ગુજરાતી સ્ટેનોગ્રાફર : અંહિ ક્લિક કરો

<> <> જુનિયર નિરીક્ષક : અંહિ ક્લિક કરો

>>> જરૂરી ડૉક્યુમેન્ટ <<<

  • ફોટો/સહી
  • આધાર કાર્ડ
  • જાતિનો દાખલો (લાગુ પડતો હોય તો)
  • નોન-ક્રિમિલેયર સર્ટિ (ફક્ત OBC માટે)
  • (તા. 01/04/2022 થી 19/12/2024 દરમ્યાન ઇશ્યુ થયેલ હોવું જોઈએ)
  • EWS સર્ટિ (10% અનામત વર્ગ માટે)
  • (તા. 20/12/2021 થી 19/12/2024 દરમ્યાન ઇશ્યુ થયેલ હોવું જોઈએ)
  • LC (શાળા છોડયાનું પ્રમાણપત્ર)
  • લાયકાત મુજબની માર્કશીટ
  • મોબાઈલ નંબર (કાયમી રહેતો હોય તે નંબર આપવો)
  • ઈમેઈલ ID (જે ઈમેઈલ લૉગિન થતું હોય તે આપવું.)
  • હાલ સરકારી નોકરી કરતાં હોય તો જોઇન થયાની તારીખ
  • જો અગાઉ Ojas વેબસાઇટ પર રજીસ્ટ્રેશન કરેલ હોય તો ID પાસવર્ડની જરૂર પડશે.

👉 વેબ સાઇટ માટે : અંહિ ક્લિક કરો 


ફોર્મ ભરવા માટે નીચે આપેલ લિન્ક સિલેક્ટ કરી ઓપન કરો કરો.

👇👇👇

https://ojas.gujarat.gov.in/ojas3/AdvtList.aspx?type=lCxUjNjnTp8=

Post a Comment

0 Comments